+ personnel prometteur

Nos collaborateurs sont novateurs et flexibles. Leur dynamisme, leur créativité et leur force d'innovation sont les clés du succès de l’entreprise. Et il nous tient à coeur d’encourager ces qualités. Nous soutenons les initiatives de formation continue ou complémentaire de nos collaborateurs et proposons des formations tant internes qu’externes visant à garantir la qualité de nos produits, mais aussi à augmenter les compétences de nos collaborateurs et à les motiver. Nous investissons dans la prochaine génération en accueillant de nombreux stagiaires, puis en les gardant au sein de l'entreprise une fois leur diplôme en poche pour les employer au mieux de leurs capacités. L’intégration de personnes moins valides, ainsi que des temps de travail réglementés font partie de notre quotidien. Pour nous, adopter un comportement éthique est la plus grande des obligations. Pour préserver la santé de nos collaborateurs, tous nos postes de travail sont agencés de manière ergonomique, tant dans les bureaux que dans les ateliers de production. Un repas chaud sain est également préparé deux fois par semaine dans nos propres cuisines et proposé à nos collaborateurs. Nous encourageons des collaborations à long terme avec nos collaborateurs. Pour nous, c’est la plus grande des priorités.

+ Comportement responsable

Provita medical ne tolŁre que les comportements lØgaux et moraux. Tant de la part de ses membres dirigeants que, au quotidien, de ses collaborateurs. Nous accordons une grande importante à l'adoption d'une maniŁre d'agir toujours responsable et à des relations teintØes de sincØritØ et d'honnŒtetØ.